2019年是学校深入实施“奋进之笔”，攻坚克难、狠抓落实的重要一年，也是学校演好奋进之笔“连续剧”，念好真抓实干“九字经”的关键一年，为打响新学期本科教育教学改革的攻坚战，2月27日学校召开了本学期第一次教学工作例会。副校长唐红梅、各二级学院（部、中心）、图书馆等领导、教学骨干以及教师代表100余人参会，会议由教务处处长张梅主持。
会议伊始，副校长唐红梅做2019年重点工作布置，她从高教司吴岩司长的讲话“攻坚克难，狠抓落实，写好教育“奋进之笔”，努力实现全面振兴本科教育的工作目标”作为切入点，将重点工作分为三大部分。第一，矢志大事业，在“本”上深化，全面对标，理清思路，增强振兴本科的思想自觉和行动自觉。重点围绕学懂弄通教育部最新教改理念与部署和对标补缺《上海高校分类评价指标》下功夫；第二，立足高标准，在“效”上着眼，推进“十任务”，提质增效，开启多点突破的教改新高度。其指标内涵涉及人才培养、专业建设、课程改革、实践教学、质量保障、创新创业、资源建设、社会服务等；第三，吹响集结号， 在“实”上蓄势，目标导向，科学管理，量化指标、责任到人，以钉钉子精神推进“十任务”落地生根。2019年教学工作布置为新学期教育教学改革如何超前识变，积极应变，主动求变，指明了清晰的方向和路径。
为扎实推进学校教育教学改革，学校在坚持分类指导与突出学院（部、中心）自身特色的前提下，制定了二级学院（部、中心）教学工作目标责任书。会上，副校长唐红梅依次与各二级学院（部、中心）签订了教学工作目标责任书，这一举措有助于二级学院（部、中心）充分发挥主观能动性，在把握好进程的前提下，创造性的完成有特色的工作任务。
习近平总书记在2018年北大师生座谈会上强调“要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准”，而课程正是落实“立德树人”根本任务的具体化、操作化和目标化。会议最后，麦可思华东大区总监董樟盛和高级工程师黄程则为老师们分享了《医学特色“金课”评价标准与实施的探索与实践》。他从“金课”的提出背景、设计理念出发，引入大量的教学案例，深刻阐释如何将“金课”标准落实到具体指标上，形成可量化、可监测、可评价的“硬杠杠”。富含“干货”和具体实操的讲座，让老师们受益匪浅。
首次教学工作例会，开启了新学年教育教学改革工作的新征程，也必将在坚持稳中求进的工作基调，坚持高质量发展的工作原则下，让教育教学改革上水平、追卓越。（教务处）
